Unsere Roadmap für Wachstum
Um als Unternehmen weiter zu wachsen und erfolgreich zu sein, ist es wichtig, dass wir wissen, wohin wir gehen und wofür wir stehen, um die Herausforderungen, denen wir gegenüberstehen, zu meistern. Vor diesem Hintergrund haben wir „Unsere Roadmap für Wachstum“ erstellt. Diese Roadmap definiert unsere Ziele, wie wir sie erreichen und wie der Erfolg aussehen wird. Unsere „Roadmap für Wachstum“ umfasst unsere 5 strategischen Ziele:
Seien Sie ein Unternehmen, für das die Leute arbeiten wollen
Wir möchten von den besten Menschen umgeben sein: spannenden und talentierten Menschen, die gemeinsam auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Um dies zu erreichen, investieren wir in unser Team, indem wir Entwicklungsmöglichkeiten bieten, einschließlich der Unterstützung von Weiterbildung und Schulung, um Fähigkeiten und letztendlich Karrieren zu erlernen und zu fördern.
Bei Meech ist uns unsere Kultur wichtig. Innovation, Zusammenarbeit und Zuverlässigkeit sind Teil der Meech-DNA. Wir möchten sicherstellen, dass wir unserer Kultur den Respekt und die Zeit geben, die sie verdient, und sicherstellen, dass sie im Mittelpunkt unseres Handelns steht. Wir unterstützen dies durch unsere ehrenamtlichen „Culture Champions“, die die Werte und Verhaltensweisen des Unternehmens fördern und fördern, indem sie unser Team würdigen, das dies auch tut.
Wir wissen, dass Kommunikation der Schlüssel zu jedem großartigen Unternehmen ist. Aus diesem Grund arbeiten wir hart daran, unsere Kommunikation so effektiv wie möglich zu gestalten, um sicherzustellen, dass jeder seine Rolle bestmöglich wahrnehmen kann.
Nachhaltiges Unternehmenswachstum
Wie jedes Unternehmen möchten wir sicherstellen, dass wir gute Leistungen erbringen und Jahr für Jahr wachsen. Wir wissen, dass wir dazu das Beste für unsere Kunden sein müssen. Aus diesem Grund konzentrieren wir uns auf die Branchen und Märkte unserer Kunden, um sicherzustellen, dass wir das bieten, was benötigt wird, damit wir einen hervorragenden Kundenservice und ein hervorragendes Kundenerlebnis bieten können.
Als globales Unternehmen ist es wichtig sicherzustellen, dass wir im Einklang arbeiten. Wir arbeiten daran, das Wissen und die Ressourcen unserer sieben weltweiten Niederlassungen, einschließlich unserer Forschungs- und Entwicklungs- und Produktionsanlagen, zu bündeln und so alle unsere Mitarbeiter zu einem Teil von etwas viel Größerem zu machen.
Verbesserung und Entwicklung sind das A und O. Aus diesem Grund werden wir uns stets bemühen, uns selbst die schwierigen Fragen zu stellen und bei den Antworten ehrlich zu sein. Von dort aus können wir unseren Ansatz anpassen und ändern, um das Beste für unsere Kunden zu sein.
Innovieren, entwerfen und herstellen Sie die besten Produkte
Innovation liegt uns im Blut und ist tatsächlich einer unserer Unternehmenswerte. Deshalb sind wir stets bestrebt, Ideen zu entwickeln, die effektive Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kunden bieten. Dazu erweitern wir unsere Engineering-Abteilung. Dies gibt uns mehr Möglichkeiten, an speziellen Entwicklungsprojekten zu arbeiten, sowohl für Großserienfertigungen als auch für individuelle Kundenwünsche.
Wir wollen sicherstellen, dass wir mit unseren Ingenieuren mithalten können. Unser Ziel ist es, die bei Meech verwendeten IT-Systeme zu überprüfen, um die Automatisierung von Prozessen und Verfahren zu verbessern, die sowohl unseren Mitarbeitern als auch unseren Kunden zugute kommen.
Wir werden in die besten Maschinen und Anlagen investieren, damit unser Team seine Arbeit effizienter erledigen und die bestmöglichen Produkte für unsere Kunden herstellen kann.
Entwickeln Sie eine erkennbare und vertrauenswürdige globale Marke
Wir wissen, dass wir Großes leisten können, aber wir müssen es auch anderen mitteilen. Deshalb ist es unser Ziel, die Marke Meech klarer zu definieren und zu zeigen, was uns von der Konkurrenz unterscheidet. Zu diesem Zweck werden wir unsere Botschaften klarer gestalten. Wir werden die Wirksamkeit unserer Produkte sowie die Kultur und Werte, die unser Team antreiben, unter Beweis stellen.
Als globales Unternehmen ist die Kommunikation nicht nur nach außen wichtig, sondern auch innerhalb unseres Unternehmens, zwischen unseren 7 weltweiten Niederlassungen. Wir werden uns um eine klare und regelmäßige Kommunikation bemühen, damit alle unsere Mitarbeiter stets auf dem Laufenden und auf dem neuesten Stand sind.
Tolle Neuigkeiten verdienen es, geteilt zu werden. Aus diesem Grund engagieren wir uns dafür, mit unseren Teams auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten, um unsere Erfolgsgeschichten sowohl intern als auch extern zu teilen und der Welt die großartige Arbeit, die wir leisten, und den Service, den wir anbieten, zu zeigen.
Unterstützen Sie die lokale Gemeinschaft und treiben Sie eine anspruchsvolle Unternehmenspolitik zur sozialen Verantwortung voran
Bei Meech ist es uns ein Anliegen, sowohl unser Team als auch die Community zu unterstützen. Um dies zu erreichen, arbeiten wir mit lokalen Veranstaltungen und Organisationen zusammen, die unsere Überzeugungen und unsere gemeinsamen Werte unterstützen. Dazu gehört auch die Fortsetzung unserer Spenden an den Meech Centenary Trust. Arbeiten Sie mit der Oxfordshire Community Foundation zusammen, um lokale Wohltätigkeitsorganisationen in Oxfordshire bei ihrer wertvollen Arbeit zu unterstützen.
Wir hoffen, die nächste Generation zu fördern, indem wir ihnen die Augen für die Karrierewege und Möglichkeiten öffnen, die sich nach der Ausbildung bieten. Zu diesem Zweck unterstützen wir Praktika und arbeiten mit der West Oxfordshire Business Partnership und anderen lokalen Unternehmen zusammen, um eine Beziehung zwischen Bildung und Wirtschaft zu fördern.
Wir feiern gerne den Erfolg von Unternehmen in unserer Gemeinschaft. Zu diesem Zweck engagieren wir uns bei lokalen Auszeichnungen wie den West Oxfordshire Business Awards und sponsern relevante Auszeichnungen, um den Erfolg unserer Partnerunternehmen zurückzugeben und zu teilen.