Notre feuille de route pour la croissance
Pour continuer à croître et à réussir en tant qu'entreprise, il est important que nous sachions où nous allons et ce que nous défendons, afin de relever les défis auxquels nous sommes confrontés. C'est dans cet esprit que nous avons élaboré « Notre feuille de route pour la croissance ». Cette feuille de route définit nos objectifs, comment nous les atteindrons et à quoi ressemblera le succès. Notre « feuille de route pour la croissance » couvre nos 5 objectifs stratégiques :
Soyez une entreprise pour laquelle les gens veulent travailler
Nous voulons être entourés des meilleures personnes : des personnes passionnantes et talentueuses, travaillant ensemble vers un objectif commun. Pour y parvenir, nous investissons dans notre équipe en offrant des opportunités de développement, notamment en soutenant la formation continue, pour acquérir et développer des compétences et, à terme, des carrières.
Chez Meech, notre culture nous tient à cœur. Être innovant, collaboratif et fiable fait partie de l’ADN de Meech. Nous voulons nous assurer que nous accordons à notre culture le respect et le temps qu’elle mérite, en nous assurant qu’elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous soutenons cela grâce à nos « Champions de la culture » bénévoles, qui promeuvent et encouragent les valeurs et les comportements de l'entreprise en célébrant notre équipe qui le fait également.
Nous savons que la communication est la clé de toute grande entreprise. C'est pourquoi nous travaillons dur pour rendre notre communication aussi efficace que possible afin de garantir que chacun soit en mesure de remplir son rôle au mieux de ses capacités.
Croissance soutenue de l'entreprise
Comme toute entreprise, nous voulons nous assurer de nos performances et de notre croissance d’année en année. Nous savons que pour y parvenir, nous devons être les meilleurs pour nos clients. Pour cette raison, nous nous concentrons sur les secteurs et les marchés de nos clients pour nous assurer que nous offrons ce qui est nécessaire, afin de pouvoir offrir un excellent service et une excellente expérience client.
En tant qu’entreprise mondiale, il est important de veiller à ce que nous travaillions à l’unisson. Nous nous efforçons de combiner les connaissances et les ressources de nos 7 bureaux mondiaux, y compris nos installations de R&D et de fabrication, afin que tous nos employés fassent partie de quelque chose de bien plus grand.
L’amélioration et le développement sont le maître mot du jeu. C’est pour cette raison que nous nous efforcerons toujours de nous poser les questions difficiles et d’être honnêtes avec les réponses. À partir de là, nous pouvons adapter et changer notre approche afin d’être le meilleur possible pour nos clients.
Innover, concevoir et fabriquer les meilleurs produits
L'innovation est dans notre sang et constitue en fait l'une des valeurs de notre entreprise. C'est pourquoi nous nous efforçons toujours de développer des idées qui apportent des solutions efficaces aux besoins de nos clients. Pour ce faire, nous agrandissons notre département d’ingénierie. Cela nous donne une plus grande opportunité de travailler sur des projets de développement spéciaux, à la fois pour une production à grande échelle et également pour des demandes personnalisées des clients.
Nous voulons nous assurer que nous pouvons suivre le rythme de nos ingénieurs. Nous visons à revoir les systèmes informatiques utilisés au sein de Meech afin d’améliorer l’automatisation des processus et procédures qui profitent tant à nos employés qu’à nos clients.
Nous investirons dans les meilleures machines et installations pour permettre à notre équipe de faire son travail plus efficacement afin de créer les meilleurs produits possibles pour nos clients.
Développer une marque mondiale reconnaissable et fiable
Nous savons que nous pouvons faire de grandes choses, mais nous devons aussi passer le message auprès des autres. C'est pourquoi nous visons à définir plus clairement la marque Meech, démontrant ce qui nous distingue de la concurrence. Pour ce faire, nous rendrons notre message plus clair. Nous démontrerons l’efficacité de nos produits ainsi que la culture et les valeurs qui animent notre équipe.
En tant qu'entreprise mondiale, la communication est importante non seulement en externe, mais aussi au sein de notre entreprise, entre nos 7 bureaux mondiaux. Nous nous efforcerons de fournir des communications claires et fréquentes afin que tout notre personnel soit constamment tenu au courant et à jour.
Une bonne nouvelle mérite d’être partagée. C'est pourquoi nous nous engageons à travailler avec nos équipes du monde entier pour partager nos réussites, tant en interne qu'en externe, et montrer au monde l'excellent travail que nous accomplissons et les services que nous proposons.
Soutenir la communauté locale et mener une politique de responsabilité sociale d'entreprise ambitieuse
Chez Meech, nous nous engageons à soutenir à la fois notre équipe et la communauté. Pour ce faire, nous faisons équipe avec des événements et des organisations locales qui soutiennent nos convictions et nos valeurs communes. Cela comprend la poursuite de nos dons au Fonds du Centenaire Meech. Travailler avec l'Oxfordshire Community Foundation pour soutenir les œuvres caritatives locales de l'Oxfordshire dans leur précieux travail.
Nous espérons nourrir la prochaine génération en lui ouvrant les yeux sur les parcours professionnels et les opportunités disponibles après l’éducation. Pour ce faire, nous soutenons les stages et travaillons en partenariat avec le West Oxfordshire Business Partnership et d'autres entreprises locales, pour favoriser une relation entre l'éducation et les entreprises.
Nous aimons célébrer le succès des entreprises au sein de notre communauté. Pour ce faire, nous nous impliquerons dans des récompenses locales, telles que les West Oxfordshire Business Awards, en parrainant des récompenses pertinentes pour redonner et partager le succès de nos collègues entreprises.