La nostra tabella di marcia per la crescita
Per continuare a crescere e ad avere successo come azienda, è importante sapere dove stiamo andando e cosa rappresentiamo, per affrontare le sfide che ci troviamo ad affrontare. Con questo in mente, abbiamo prodotto la “Nostra tabella di marcia per la crescita”. Questa tabella di marcia definisce i nostri obiettivi, come li raggiungeremo e quale sarà il successo. La nostra "tabella di marcia per la crescita" copre i nostri 5 obiettivi strategici:
Sii un'azienda per cui le persone vogliono lavorare
Vogliamo essere circondati dalle persone migliori: individui stimolanti e di talento, che lavorano insieme verso un obiettivo comune. Per raggiungere questo obiettivo, stiamo investendo nel nostro team fornendo opportunità di sviluppo, compreso il sostegno all’istruzione e alla formazione continua, per apprendere e coltivare competenze e, in ultima analisi, carriere.
In Meech, la nostra cultura è importante per noi. Essere innovativi, collaborativi e affidabili fanno parte del DNA di Meech. Vogliamo assicurarci di dare alla nostra cultura il rispetto e il tempo che merita, assicurandoci che sia al centro di tutto ciò che facciamo. Supportiamo questo attraverso i nostri volontari "Campioni della cultura", che promuovono e incoraggiano i valori e i comportamenti aziendali celebrando anche il nostro team che lo fa.
Sappiamo che la comunicazione è fondamentale per ogni grande azienda. Ecco perché stiamo lavorando duramente per rendere la nostra comunicazione quanto più efficace possibile per garantire che tutti siano in grado di svolgere il proprio ruolo al meglio delle proprie capacità.
Crescita aziendale sostenuta
Come ogni azienda, vogliamo assicurarci di ottenere buoni risultati e di crescere anno dopo anno. Sappiamo che per fare questo dobbiamo essere i migliori per i nostri clienti. Per questo motivo, ci stiamo concentrando sui settori e sui mercati dei nostri clienti per assicurarci di offrire ciò che è necessario, in modo da poter fornire un servizio ed un'esperienza clienti eccellenti.
In quanto azienda globale, è importante assicurarsi di lavorare all’unisono. Lavoriamo per combinare le conoscenze e le risorse dei nostri 7 uffici in tutto il mondo, compresi i nostri impianti di ricerca e sviluppo e di produzione, rendendo tutti i nostri dipendenti parte di qualcosa di molto più grande.
Miglioramento e sviluppo sono il nome del gioco. Per questo motivo, cercheremo sempre di porci le domande difficili e di essere onesti nelle risposte. Da lì, possiamo adattare e cambiare il nostro approccio per essere il meglio che possiamo essere per i nostri clienti.
Innovare, progettare e realizzare i migliori prodotti
L’innovazione è nel nostro sangue ed è uno dei valori della nostra azienda. Ecco perché cerchiamo sempre di sviluppare idee che forniscano soluzioni efficaci alle esigenze dei nostri clienti. Per fare questo, stiamo espandendo il nostro dipartimento di ingegneria. Questo ci dà maggiori opportunità di lavorare su progetti di sviluppo speciali, sia per produzioni su larga scala che per richieste personalizzate dei clienti.
Vogliamo essere sicuri di poter stare al passo con i nostri ingegneri. Il nostro obiettivo è rivedere i sistemi IT utilizzati all'interno di Meech al fine di migliorare l'automazione dei processi e delle procedure a vantaggio sia dei nostri dipendenti che dei clienti.
Investiremo nei migliori macchinari e strutture per consentire al nostro team di svolgere il proprio lavoro in modo più efficiente per creare i migliori prodotti possibili per i nostri clienti.
Sviluppare un marchio globale riconoscibile e affidabile
Sappiamo che possiamo fare grandi cose, ma dobbiamo spargere la voce anche con gli altri. Ecco perché miriamo a definire il marchio Meech in modo più chiaro, dimostrando ciò che ci distingue dalla concorrenza. Per fare ciò, renderemo più chiaro il nostro messaggio. Dimostreremo l'efficacia dei nostri prodotti, la cultura e i valori che guidano il nostro team.
Essendo un'azienda globale, la comunicazione non è importante solo all'esterno, ma anche all'interno della nostra azienda, tra i nostri 7 uffici in tutto il mondo. Ci impegneremo a fornire comunicazioni chiare e frequenti in modo che tutto il nostro personale sia costantemente aggiornato e aggiornato.
Una grande notizia merita di essere condivisa. Ecco perché ci impegniamo a lavorare con i nostri team in tutto il mondo per condividere le nostre storie di successo, sia internamente che esternamente, e mostrare al mondo l'ottimo lavoro che svolgiamo e il servizio che offriamo.
Sostenere la comunità locale e promuovere una politica impegnativa di responsabilità sociale d'impresa
In Meech ci impegniamo a supportare sia il nostro team che la comunità. Per fare questo, collaboriamo con eventi e organizzazioni locali che sostengono le nostre convinzioni e i nostri valori condivisi. Ciò include il proseguimento delle nostre donazioni al Meech Centenary Trust. Collaborare con la Oxfordshire Community Foundation per sostenere gli enti di beneficenza locali nell'Oxfordshire con il loro prezioso lavoro.
Ci auguriamo di coltivare la prossima generazione, aprendo loro gli occhi sui percorsi di carriera e sulle opportunità disponibili dopo l'istruzione. Per fare ciò, supportiamo tirocini di esperienza lavorativa e lavoriamo in collaborazione con la West Oxfordshire Business Partnership, con altre aziende locali, per favorire un rapporto tra istruzione e impresa.
Ci piace celebrare il successo delle imprese all'interno della nostra comunità. Per fare questo, parteciperemo ai premi locali, come i Business Awards del West Oxfordshire, sponsorizzando premi rilevanti per restituire e condividere il successo delle nostre altre aziende.