Корпоративная и социальная ответственность
Наш подход
Meech International — семейный бизнес, работающий в глобальном масштабе. Мы стремимся создать квалифицированную и надежную команду по всему миру, которая работает слаженно, независимо от опыта, чтобы полностью раскрыть свой потенциал. Мы преуспеваем в предоставлении нашим клиентам экспертных знаний и качественных продуктов, которые позволяют им достичь своих собственных бизнес-целей. Мы осознаем свою ответственность действовать этично и добросовестно во всех аспектах нашей деятельности. В Meech мы ценим потребности наших клиентов и понимаем, что как компания мы должны оперативно реагировать во всем, что мы делаем.
<font><font class="">Наши работники
Мы верим в справедливое и равное право на труд и воздаем должное всем нашим сотрудникам за их упорный труд и преданность делу. Наша команда построена на знаниях, творческом подходе и навыках наших сотрудников, и мы поощряем карьерный рост на всех уровнях. Это становится возможным благодаря схемам обучения, которые поддерживаются и финансируются Meech, чтобы гарантировать, что все наши сотрудники смогут полностью раскрыть свой потенциал. Поскольку компания является семейным бизнесом, идея сплоченной команды подкрепляется социальными мероприятиями, организуемыми компанией, на которые приглашаются все сотрудники.
Мы пропагандируем уважительную атмосферу на рабочем месте и просим нашу глобальную команду работать вместе, чтобы эффективно обслуживать наших клиентов и работать над достижением нашей общей миссии. Мы ценим различные культуры наших сотрудников по всему миру и ценим разнообразие и опыт, которые в результате приобретаются в компании.
Наше сообщество
В Meech мы считаем своей обязанностью поддерживать местное сообщество и людей, которые в нем живут. По этой причине мы стремимся нанимать талантливых людей из местного региона. Это политика, которую мы стремимся повторить в наших офисах по всему миру.
Мы с гордостью поощряем наших сотрудников собирать средства и поддерживать благотворительные организации, и мы считаем, что важно поддерживать те благотворительные организации, которые близки сердцу нашей команды. Поэтому мы проводим благотворительные мероприятия по сбору средств в течение всего года.
Фонд Meech Centenary Trust был основан в 2013 году в ознаменование 100-летия компании. За десятилетия Meech превратился в успешную транснациональную компанию с интересами на многих рынках, и именно благодаря этому успеху мы чувствуем, что несем ответственность за взаимодействие с нашим местным сообществом и что-то взамен. Мич особенно заинтересован в поддержке проектов, которые помогают молодым людям найти работу или вернуться к образованию в районе Оксфордшира.
Фонд Meech Centenary Trust принадлежит и управляется Фондом Оксфордского сообщества (OCF). OCF — это независимая благотворительная организация, которая объединяет неравнодушных людей с важными делами. Они вдохновляют местную благотворительность и способствуют решению ключевых социальных проблем Оксфордшира на уровне местных сообществ. Мич также поддерживает их ответственную бизнес-группу Reciprocate, членскую сеть, целью которой является объединение компаний для улучшения жизни людей в Оксфордшире. Членство в Reciprocate дает компаниям возможность стать более эффективными и стратегическими в своем взаимодействии с местным сообществом и реализовать свои благотворительные намерения посредством силы многих.
Наши источники
Там, где это возможно, мы стараемся закупать компоненты и материалы на местном уровне, чтобы поддерживать работу и занятость в данном регионе. Мы также тесно сотрудничаем с долгосрочными партнерами, чтобы сформировать долгосрочные и надежные деловые отношения.
При выборе поставщиков мы стремимся выбирать компании со схожим духом: мы никогда сознательно не будем вести дела с организацией, которая не разделяет схожие обязательства и наши этические взгляды.
Наше окружение
Как производственная компания, мы понимаем свою ответственность за потери, вызванные нашими процессами. Мы стремимся работать над созданием более экологичной компании и меньшим выбросом углекислого газа посредством наших стратегий управления отходами, переработки и использования энергии. К 2020 году мы стремимся достичь уровня переработки отходов на уровне 95%. Этого можно достичь за счет правильной переработки отходов, где это возможно, с помощью подходящих объектов и сборов, а также четких инструкций для всех сотрудников.
Чтобы сократить потребности в поездках, мы инвестируем в средства телеконференций: это уменьшит потребность в личных встречах и позволит нам вести международный бизнес с небольшими поездками.
Мы разрабатываем нашу продукцию так, чтобы она работала долгие годы. Это препятствует высокой оборачиваемости продукции и, в свою очередь, снижает выбросы углекислого газа, возникающие в результате частого повторного производства. Характер нашего бизнеса, который также подчеркивается в рамках нашей миссии, заключается в «разработке и производстве инновационных решений для оптимизации производительности наших клиентов». Мы предоставляем нашим клиентам решения, позволяющие обеспечить оптимальную производительность их производственных линий и сократить количество отходов. Мы также производим ряд энергосберегающих продуктов, которые экономят потребление сжатого воздуха и, следовательно, энергопотребление для наших клиентов.
Наши ценности
Collaborative: Мы работаем вместе для достижения нашей общей цели.
Инновация: Мы реализуем новые идеи для лучших решений потребностей наших клиентов.
Надежность: То, что мы делаем, мы делаем хорошо и в срок.